Motiviert und erfüllt von innen

„Trauen Sie sich selbst etwas zu. Trauen Sie dem Leben, das Ihnen ist. Sie sind zu mehr fähig, als Sie denken. Und Ihre Art zu leben wird nicht nur Sie selbst, sondern auch die Welt um Sie herum verwandeln.“ (Anselm Grün)

Motivation von innen heraus, Menschen, die aufblühen, bei dem, was sie tun – das ist weit mehr als eine schöne Utopie aus der neuen Welt der Arbeit. Was funktioniert für mich und mein Umfeld? Was verleiht mir und anderen Flügel? Wir probieren es aus!

Studien und Erfahrungen aus vielen Bereichen der Arbeit zeigen: Wenn Menschen ihre Ziele und Ideale in der Arbeit verwirklichen können, steigt die Zufriedenheit ebenso wie der Erfolg. Im Seminar lernen wir anhand praktischer Beispiele der Teilnehmer*innen  Möglichkeiten kennen, wie intrinsische Motivation entstehen und erhalten werden kann.

Ziele

• Die Teilnehmer*innen lernen verschiedene Motivationsstrategien kennen.
• Sie erhalten u. a. per Videoclips einen anschaulichen Einblick in vielfältige aktuelle Entwicklungen und Erkenntnisse zur Motivationssteigerung.
• Sie entwickeln praktische Ideen, wie sie ihre eigenen Präferenzen und Ziele erkennen und dies für ihre Selbstmotivation nutzen können.

Inhalte

• Motivation über Ziele
• Modell „Team Management Systems“: Motivation über Präferenzen
•  Das Zürcher Ressourcen Modell: Unbewusstes und Bewusstes im Einklang
•  Systemische Blickwinkel: Bedeutung von Sprache, Rolle von Ressourcen, Zielfokussierung etc.
• Rahmenbedingungen für die Erhaltung intrinsischer Motivation

Zielgruppen

Mitarbeitende und Leitungskräfte aus unterschiedlichen Arbeitsfeldern, die sich selbst und/oder ihre Mitarbeiter*innen motivieren wollen. Psychologen, Fachkräfte und Führungskräfte, die in Non-Profit und Profit-Unternehmen beratend tätig sind.